Não sou #HEADHUNTER e eles tem melhor condição para detectar eventuais "inverdades" incluídas nos Currículos.
Mas como executivo de empresas e como consultor tenho acessado creio que alguns milhares de #CURRICULOS e até entrevistado muito candidatos.
Isso me permitiu preparar uma listinha de Mentiras ou omissões e outros probleminhas frequentes que alguns candidatos costumam incluir em seus currículos.
Mentiras ou omissões costumeiras incluídas nos Currículos:
1- Inglês Avançado Intermediário
Quando o candidato pega um entrevistador que vai checar essa informação é comum essa habilidade não resistir à primeira frase formulada.
2- Excel Avançado
Domínio do Excel continua sendo um diferencial, mas não faltam candidatos com Excel Avançado no CV e que na primeira pergunta gagueja, ou diz que sabe mas não se lembra porque não tem usado o comando ou funcionalidade do Excel. O mesmo vale para outros tantos software com #WORD ou #POWERPOINT.
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3- Período trabalhado
Se o candidato entrou numa empresa em Novembro de 2018 e saiu em Janeiro alguns colocam no período trabalhado apenas o ano, e aí fica resolvido qualquer impressão decorrente desse curto espaço de tempo trabalhado.
4- Cargos que não batem
Poucos são os que vão checar os CVs com o que consta na carteira profissional, mas ao checar não é raro encontrar grandes disparidades.
Outros itens:
Cursos não comprovados
Omissão de idade
Declarar-se não fumante, sendo fumante
Responsabilidades que não tinha
Endereço errado
Exagerar responsabilidades
Erros grosseiros de português
Etc
Esses são alguns probleminhas básicos frequentemente encontrados nos CVs. E você, tem algo a adicionar ou não concorda com alguns desses itens? Deixe uma mensagem opinando.
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