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sábado, 24 de janeiro de 2015

COMPETÊNCIAS PARA A GESTÃO DE PESSOAS


Bons técnicos, ao assumirem posições de comando, muitas vezes tornam-se maus gestores de pessoas. O conhecimento técnico é importante, entretanto, representa apenas uma parcela das habilidades necessárias aos gestores. O autêntico líder necessita estudar, entender e praticar algumas competências essenciais. 

Vejam essa postagem completa no link abaixo:

DOZE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA A GESTÃO DE PESSOAS:


Vejam também no novo Blog do Professor Ari

Vejam os links sobre as consultorias da Alpha Premium


2 comentários:

  1. Ví também este seu ótimo artigo no site da Partner RH, onde onde ao pé do texto está uma frase do Stephen Covey que vale registrar: “A liderança é o poder de comunicar às pessoas o potencial de cada uma delas, é saber incentivar as pessoas a encontrarem a própria voz, o seu próprio caminho”, ensinou Stephen Covey em sua apresentação no HSM.
    Saudações, Eduardo Buys
    ps-vou publicar sinópse de seu artigo no meu blog, com referência e link. Veja se aprova a edição e comente se está de acordo.

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  2. PESSOAS: este ativo não foi afetado por nenhum dos furacões que abalaram os mercados e aqui provocaram repetidos CB's na Bovespa. PESSOAS.

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