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A importância das admissões, como formar equipes e motivar funcionários.

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SOBRAM EMPREGOS E FALTAM TALENTOS

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Isto é Dinheiro de Agosto trouxe uma reportagem de capa que mencionava: sobram empregos e faltam talentos. Foi mencionado que as maiores empresas do Brasil enfrentam o desafio inédito de recrutar milhares de pessoas de uma só vez. Na epoca o mercado estava super aquecido para bons profissionais e, podemos antever que para os próximos anos as oportunidades e a procura por competência serão cada vez maiores. Tendo lecionado por mais de 20 anos sabemos que as universidades em geral preparam muito pouco os estudantes para exercerem funções de liderança e, estão os os cursos de gradução muito mais voltados para os conteúdos técnicos do que para a formação gestores. Nossa vivência nas empresas e nossos contato com outros profissionais nos indica que boa parte das empresas não formam gerentes, mas vão buscar no mercado a maioria das posições de comando ou mesmo de especialistas experientes. Tendo lecionado Controladoria por mais de 15 anos e ocupando posição de Controller por período não meno...