Qualidades do Líder. Tomada de decisão eficiente

 

Tomada de Decisão e Competência

Para tomar decisões efetivas, é importante que o líder tenha uma boa compreensão das competências e habilidades de sua equipe. Com essa informação, ele poderá delegar tarefas para os membros da equipe que tenham as habilidades adequadas para realizar cada tarefa.

O líder também deve se certificar de que os membros da equipe recebam treinamento adequado para desenvolver as habilidades necessárias para a realização de tarefas específicas. Além disso, o líder deve estar aberto a novas ideias e perspectivas dos membros da equipe, levando em consideração suas opiniões e sugestões na tomada de decisões.

Comportamentos Nocivos que Vão Contra a Tomada de Decisão Eficiente

1. Centralização Excessiva: Não delegar tarefas e tomar todas as decisões sozinho pode sobrecarregar o líder e desvalorizar a equipe.
2. Ignorar Opiniões: Desconsiderar as ideias e sugestões dos membros da equipe pode levar a decisões mal informadas.
3. Falta de Treinamento: Não fornecer o treinamento necessário impede que a equipe desenvolva suas competências e contribua efetivamente.
4. Resistência à Mudança: Não estar aberto a novas abordagens ou mudanças pode estagnar o progresso da equipe.
5. Comunicação Ineficaz: Falhas na comunicação podem resultar em mal-entendidos e decisões erradas.

Comportamentos que Ajudam na Tomada de Decisão Eficiente

1. Delegação Inteligente: Distribuir tarefas de acordo com as competências dos membros da equipe.
2. Incentivar a Participação: Promover um ambiente onde todos se sintam à vontade para compartilhar suas ideias.
3. Investir em Treinamento: Fornecer oportunidades de desenvolvimento para que a equipe possa aprimorar suas habilidades.
4. Adaptabilidade: Estar aberto a novas ideias e mudanças que possam melhorar o processo decisório.
5. Comunicação Clara: Garantir que todos entendam os objetivos e as razões por trás das decisões tomadas.

Referências

• Drucker, Peter. A Prática da Administração. Harper Business, 1993.
• Covey, Stephen R. Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes. Editora BestSeller, 2014.