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domingo, 2 de agosto de 2020

A Ética e o comportamento do Profissional de Contabilidade

Esta postagem tem como fonte o eBook Papo de Controller com mais de 400 páginas focadas no mundo real da Controladoria e grandes empresas internacionais e outras empresas de porte médio.




Ver as primeiras 40 folhas da Introdução e Capítulo 1


A Ética e o comportamento do Profissional de Contabilidade


Existe forte preocupação em como a ética determina o comportamento dos profissionais de contabilidade, e como o staff da Controladoria vê o seu papel dentro da organização.

O Controller deve atuar em defesa do interesse de sócios e acionistas da empresa sob os mais elevados padrões de governança e esse profissional jamais deve aceitar pressões que levem à manipulação de resultados.

Impacto da Ética no papel da Contabilidade

O Controller e seu staff, desempenham um amplo papel com relação à orientação sobre aspectos éticos na empresa.

Exemplo de problema ético:

Se o Controller segue continuamente às pressões da direção da empresa para modificar ainda que minimamente as demonstrações financeiras. Isso pode levar a mais e mais alterações.

Outro exemplo pode ocorrer quando as normas relativas aos relatórios de despesas são frequentemente desacatadas. A não intervenção do Controller se configura em um grave problema de ética contábil.

 

Se o Controller não segue os mais elevados padrões éticos, o resto do grupo contábil não terá um líder para seguir. Por outro lado não é suficiente apenas mencionar que os mais elevados padrões éticos devem seguidos, se tais padrões não estão bem definidos.

Códigos de Ética

Para evitar questões de ordem ética o Controller e/ou a Direção da empresa devem criar, implantar e cuidar do cumprimento de um adequado código de ética.

Alguns pontos a serem tratados nos códigos de ética:

·         leis antitruste;

·         cartão corporativo

·         uso de ativos da empresa

·         negociações de contratos;

·         conflitos de interesse;

·         brindes;

·         disposição de resíduos;

·         boicotes internacionais;

·         despesas com viagens;

·         gastos em geral reembolsáveis por relatórios de despesas;

·         contribuições a políticos;

·         conservação e uso de ativos;

·         padrões de conduta;

·         local e segurança no trabalho;

·         preconceito e discriminação;

·         confidencialidade de informações financeiras e não financeiras.


O GRUPO CONTÁBIL tem alplo papel de reforçar os padrões éticos na empresa.

O CONTROLLER deve ter o maior interesse em montar um código de ética que o grupo contábil possa assumir e assegurar de forma a manter padrões apropriados.


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