Recursos para o funcionamento da Controladoria
Sempre se deve considerar o porte da empresa, o grau de profissionalização do corpo diretivo, disponibilidade financeira e outros indicadores da empresa. Também o aspecto custo-benefício deverá sempre ser analisado a fim de evitar aquilo que podemos comparar à "MATAR UM MOSQUITO COM UM TIRO DE CANHÃO", ou seja, dimensionar erroneamente a forma de se atingir um objetivo. (ineficácia ).
Como
outras áreas a Controladoria requer recursos para seu funcionamento. Abaixo
destacamos os recursos principais:
Recursos necessário ao
funcionamento da Controladoria :
1-
Recursos Humanos – previlegiar qualidade em detrimento a quantidade;
2-
Recursos Tecnológicos – automação, atualização tecnológica, incluindo recursos
de informática ( software e hardware
);
3- Recursos para Gestão - Inclui Ferramentas de Gestão, Manuais, Sistemas, Consultoria Especializada, etc
3- Recursos para Gestão - Inclui Ferramentas de Gestão, Manuais, Sistemas, Consultoria Especializada, etc
4-
Recursos de estrutura – Localização, Instalações, Estoques etc.
5-
Recursos para capacitação – Treinamento, Job Rotation, Mentoring
Avaliação da Controladoria e as
medidas corretivas
A função
de avaliação que a Controladoria exerce deverá implicar sempre que necessário
na adoção de medidas corretivas. Essas medidas poderão assumir duas formas:
I-
Medidas corretivas em áreas diretamente subordinadas à Controladoria ;
II-
Medidas corretivas em áreas não diretamente subordinadas à Controladoria.
Este
último item tende a ocorrer com maior frequência, sendo que o Controller deve funcionar mais como um
assessor, sempre sugerindo medidas e preferencialmente nunca executando. Além
disso, o exercício dessa função irá requerer muita habilidade para conduzir a resolução dos problemas, sendo que
os aspectos relacional e comportamental assumem importância igual ou até
superior ao aspecto técnico.
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