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sábado, 17 de maio de 2014

A Teoria do bode no meio da sala

Eu não te aumento o salário porque você não se esforça como deveria, e você não se esforça como deveria porque eu não aumento o seu salário.

Há algum tempo atrás perdi um bom funcionário que se enquadrava na situação descrita acima. São muitos os casos similares e por trás deles sempre encontramos a falta de diálogo e a inflexibilidade de um ou ambos lados.

Eu perdi um bom funcionário, que embora estivesse longe da perfeição apresentava algumas características positivas, quais sejam: ter ética, integridade e ser uma pessoa do bem.

Por outro lado, o funcionário perdeu também, penso eu, um superior que o respeitava, e que teve paciência com relação a algumas falhas apresentadas.

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